重庆长江材料2025年员工持股计划管理委员会选举圆满落幕

会议盛况：全员参与，共谋发展

　　2025年12月10日，重庆长江造型材料（集团）股份有限公司迎来了一场重要的会议——2025年员工持股计划第一次持有人会议。此次会议采用现场与通讯相结合的方式，确保了所有78名应出席的持有人均能参与其中，共同见证了这一历史时刻。他们代表了高达24,343,200份的持股计划总份额，实现了100%的出席率，彰显了公司员工对持股计划的极高热情和参与度。

　　会议由董事会秘书周立峰亲自主持，议题涵盖了员工持股计划管理机构的设立、委员选举以及相关授权事项。这一系列举措，不仅体现了公司对员工利益的深切关怀，更彰显了公司透明管理的坚定承诺。

管理委员会：专业引领，持续管理

　　在会议上，一项重要议程便是审议通过关于设立2025年员工持股计划管理委员会的议案。该管理委员会将肩负起员工持股计划的日常管理重任，代表持有人行使股东权利，确保持股计划的顺利运行。

　　值得一提的是，管理委员会由三名经验丰富的委员组成，他们的任期与持股计划存续期保持一致。这样的安排，不仅确保了管理的连续性和稳定性，更体现了公司对专业管理的追求和重视。

委员选举：一致通过，信任满满

　　经过严格的选举程序，杨洪勇、胡红艳、乔丽娟三位委员脱颖而出，成为管理委员会的核心成员。表决结果显示，所有与会人员均一致同意，反对和弃权人数均为零。这一结果，不仅体现了持有人对新管理层的充分信任，更为未来的决策奠定了坚实的基础。

　　新当选的委员们纷纷表示，将不负重托，以高度的责任心和使命感，为持股计划的顺利实施贡献自己的力量。

授权管理：高效运作，及时响应

　　会议还审议了授权管理委员会办理与员工持股计划相关事项的议案。这一授权涵盖了多项重要职责，包括负责召集持有人会议、进行日常管理、利益分配等。通过这样的授权，管理委员会将能够更加高效地运作，及时响应持有人的需求，确保持股计划的公平、公正和透明。

　　公司表示，所有决策均将严格遵循相关法律法规，确保信息披露的真实、准确和完整。这一系列透明的决策过程，不仅保护了员工的合法权益，更为公司的长期发展奠定了坚实的基础。

展望未来：信心满满，共创辉煌

　　此次会议的成功召开，不仅展现了重庆长江材料对员工持股计划的重视与承诺，更彰显了公司对未来发展的坚定信心。相信在管理委员会的带领下，未来的员工持股计划将更加顺利，为每一位持有人带来更多的收益与保障。

　　员工持股计划的实施，不仅有助于激发员工的积极性和创造力，更有助于增强公司的凝聚力和向心力。让我们共同期待重庆长江材料在未来的发展中创造更加辉煌的业绩！